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Empregador / Trabalhador Designado / Representante do Empregador
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SEGURANçA NO TRABALHO

Empregador / Trabalhador Designado / Representante do Empregador | 40h

Sobre o Curso

O curso de Empregador / Trabalhador Designado / Representante do Empregador pretende dotar os formandos de competências pedagógicas na área, permitindo-lhes gerir todas as fases do processo formativo.

Vídeo de Apresentação

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

Considera-se como público-alvo prioritário do Curso:

  • Os Empregadores/Trabalhadores que desempenhem ou queiram vir a desempenhar as funções de Segurança no Trabalho de nível básico, conforme o disposto no Artigo 81.º, Número 1 e Número 2, da Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro (Alterada pela Lei n.º 3/20014, de 28 de Janeiro);
  • Os Trabalhadores que queiram representar o Empregador para acompanhar e coadjuvar a execução das atividades de prevenção conforme o disposto no Artigo 77.º, Número 1, da Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro (Alterada pela Lei n.º 3/20014, de 28 de Janeiro).

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

Apresentações multimédia diversas concebidas pelo Formador

Conteúdos

Módulo 1 - Conceitos Básicos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho | 10h

  • Quadro Normativo básico em matéria de Prevenção de Riscos Profissionais
  • Conceitos Perigo vs risco
  • Prevenção vs proteção
  • Acidentes de trabalho
  • Doenças profissionais
  • Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais
  • Organização e funcionamento dos serviços de segurança e saúde no trabalho

Módulo 2 - Riscos Gerais e a sua Prevenção | 10h

  • Riscos relacionados com as Condições de Segurança
  • Riscos relacionados com o Ambiente de Trabalho
  • Carga de Trabalho, Fadiga e Insatisfação Laboral
  • Sistemas elementares de Controlo de Riscos, Proteção Coletiva e Individual
  • EPI e EPC
  • Noções básicas de atuação em Emergências e Evacuação
  • Primeiros Socorros
  • Formação dos colaboradores
  • Controlo da saúde dos trabalhadores
  • Vigilância da saúde dos trabalhadores
  • Objetivos da vigilância da saúde
  • Promoção da saúde dos trabalhadores

Módulo 3 - Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos | 10h

  • Organização da Prevenção na Empresa
  • Organismos Públicos relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde

Módulo 4 - Riscos Específicos e a sua Prevenção / Métodos de Avaliação | 10h

  • Avaliação e Controlo de Riscos Específicos;
  • Método de Avaliação de Risco de Acidentes de Trabalho (MARAT)
  • Ferramenta Oira
  • Medidas de prevenção para riscos específicos

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Não há perguntas frequentes registadas para este curso.

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