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Técnico de apoio à segurança no trabalho
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SEGURANçA NO TRABALHO

Técnico de apoio à segurança no trabalho | 310h

Sobre o Curso

O curso de Técnico de apoio à segurança no trabalho pretende dotar os formandos de competências pedagógicas na área, permitindo-lhes gerir todas as fases do processo formativo.

Entidade Formadora Certificada DGERT

Destinatários

Este curso é destinado a profissionais e formandos interessados em desenvolver competências na área de formação.

Pré-Requisitos

São pré-requisitos o enquadramento do candidato no perfil definido nos destinatários e a posse de conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e acesso a um dispositivo com ligação à Internet. De acordo com o Manual da Qualidade da Atividade Formativa, a inscrição pode estar sujeita à validação dos pré-requisitos e/ou à realização de uma entrevista de seleção por parte da coordenação.

Certificação

No final da formação é emitido um certificado de formação através da plataforma SIGO de acordo com a Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho.

Objetivos

Apresentações multimédia diversas concebidas pelo Formador

Conteúdos

Módulo 1 - Legislação Regulamentos e Normas de SHST | 20h

  • Conceitos jurídicos: diretivas, decisões e regulamentos comunitários
  • Leis, decretos-lei, decretos regulamentares e portarias
  • Noções de legislação laboral
  • Quadro normativo da prevenção de riscos profissionais relativos à gestão de um sistema de prevenção na empresa
  • Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais

Módulo 2 - Conceção e Gestão da Formação | 10h

  • Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos-alvo
  • Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação: definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução de formação
  • Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas: técnicas de motivação, métodos pedagógicos, gestão dos tempos e dos meios necessários
  • Técnicas de avaliação dos formandos
  • Metodologias e técnicas adequadas para avaliação e eficácia da formação

Módulo 3 - Segurança no Trabalho | 35h

  • Princípios e domínios de segurança no trabalho
  • Causas e consequências dos acidentes de trabalho
  • Avaliação e controlo de riscos associados a locais e postos de trabalho: riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Avaliação e controlo de riscos associados a equipamentos de trabalho: riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Avaliação e controlo de riscos associados à armazenagem, utilização e eliminação de produtos químicos perigosos: riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Avaliação e controlo de riscos associados ao transporte mecânico de cargas: riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Avaliação e controlo de riscos associados ao transporte manual de cargas: riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Avaliação e controlo de riscos associados a atividades e operações particularmente perigosas: soldadura, trasfega de líquidos inflamáveis, trabalhos em espaços confinados, trabalhos hiperbáricos e trabalhos em altura
  • Avaliação e controlo de riscos específicos
  • Riscos elétricos: técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Riscos de emissão e dispersão de produtos tóxicos: técnicas de avaliação de riscos, medidas preventivas e de proteção e legislação aplicável
  • Metodologias para a conceção de listas de verificação a partir de diplomas legais, normas técnicas, códigos de boas práticas, informação técnica e manuais de instruções de equipamentos
  • Riscos de incêndio e de explosão
  • Instrumentos de deteção e de medição de leitura direta no domínio da segurança: explosímetros, detetores de gases e vapores, manómetros e respetivos princípios de funcionamento

Módulo 4 - Gestão da Prevenção | 15h

  • Conceitos de trabalho, saúde, perigo, risco, acidente, acidente grave, incidente, doença profissional, doença relacionada com o trabalho, condições de trabalho, prevenção, prevenção integrada, proteção, avaliação de riscos e controlo de riscos
  • Medicina do trabalho: conceitos básicos, objetivos e funções
  • Glossário de termos
  • Indicadores de segurança, higiene e saúde no trabalho
  • Custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho, doenças profissionais e absentismo
  • Indicadores estatísticos de sinistralidade e doenças profissionais
  • Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais
  • Planos de prevenção
  • Órgãos de consulta e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção de riscos profissionais
  • Domínios e momentos da consulta e participação dos representantes dos trabalhadores
  • Sistema de qualificação dos vários técnicos e especialistas na área da prevenção de riscos profissionais
  • Interfaces: complementaridades, sobreposições de atuação e potenciais conflitos na intervenção de vários técnicos e especialistas
  • Princípios de ética e deontologia aplicáveis aos profissionais da prevenção dos riscos profissionais
  • Domínios de intervenção das diferentes valências que resultam de normativos legais
  • Sistemas de combate a incêndios e respetivos critérios de dimensionamento

Módulo 5 - Higiene do Trabalho | 35h

  • Princípios e domínios da higiene no trabalho
  • Noções de toxicologia
  • Metodologias e técnicas de avaliação e controlo de exposição aos agentes
  • Agentes químicos
  • Agentes físicos
  • Radiações
  • Agentes biológicos

Módulo 6 - Psicossociologia do Trabalho | 15h

  • Metodologias e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais
  • Intervenção psicossocial: alterações na organização do trabalho e alterações no indivíduo
  • O stress: conceito, fatores de risco, consequências e medidas preventivas
  • O erro humano: conceito, causas, consequências e medidas preventivas

Módulo 7 - Organização da Emergência | 15h

  • Metodologias, meios e equipamentos necessários à construção de planos de emergência
  • Equipamentos de proteção individual e respetivas características a utilizar pelas equipas de intervenção
  • Entidades e organismos responsáveis pela proteção civil
  • Sistemas de combate a incêndios e respetivos critérios

Módulo 8 - Ergonomia | 15h

  • Conceitos, objetivos e metodologias de estudo
  • Noções de fisiologia: trabalho muscular
  • Antropometria
  • Conceção de postos de trabalho
  • Conceção de equipamentos de trabalho
  • Interface homem-máquina
  • Fatores ambientais de incomodidade: ruído, vibrações, ambientes térmicos e qualidade do ar
  • Sistemas de iluminação
  • Trabalho com ecrãs de visualização: riscos, medidas de prevenção e de proteção e legislação
  • Organização do trabalho

Módulo 9 - Avaliação dos Riscos Profissionais | 20h

  • Conceitos e terminologias relativos ao processo de avaliação de riscos
  • Metodologias de avaliação dos riscos
  • Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de conceção
  • Metodologias e técnicas de identificação de perigos
  • Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos
  • Técnicas de análise indutiva e dedutiva
  • Critérios e valores de referência contemplados na legislação, normalização e códigos de boas práticas aplicáveis aos riscos profissionais

Módulo 10 - Avaliação e controlo dos Riscos Profissionais | 20h

  • Princípios gerais de prevenção
  • Medidas de prevenção e de proteção: medidas de engenharia, organização do trabalho, formação, informação, proteção coletiva e individual
  • Medidas de engenharia: modificação de processos e equipamentos, processos por via húmida, manutenção, ventilação, acústica, isolamentos, barreiras e amortecedores
  • Medidas organizacionais: gestão de tempos de exposição aos fatores de risco, procedimentos, rotação e permuta de trabalhadores, sistema de coordenação, arrumação e limpeza dos locais de trabalho
  • Medidas de informação e formação
  • Medidas de prevenção coletiva: critérios de seleção, manutenção e conservação dos equipamentos de proteção coletiva
  • Equipamentos de proteção individual: tipos, componentes, órgãos a proteger, classes de proteção e respetivos critérios de seleção
  • Critérios de utilização, manutenção e conservação dos equipamentos de proteção individual
  • Sinalização de segurança: critérios de seleção, instalação e manutenção
  • Medidas de prevenção e proteção adequadas à fase do projeto
  • Medidas de prevenção e proteção em situação de perigo grave e imediato
  • Técnicas de acompanhamento e controlo da execução das medidas de prevenção
  • Metodologias e técnicas para avaliação do grau de cumprimento de procedimentos
  • Critérios de avaliação do custo e benefício das medidas de prevenção e de proteção
  • Técnicas de avaliação da eficácia das medidas: reavaliação dos riscos, entrevistas e questionários

Módulo 11 - Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação | 10h

  • Técnicas de informação, de comunicação e de negociação
  • Técnicas de conceção de normas internas
  • Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceção e elaboração de instrumentos de informação
  • Técnicas de utilização de suporte de informação
  • Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais, nomeadamente sinalização de segurança, rotulagem de produtos perigosos e respetivas fichas de segurança, manuais de instruções de máquinas, normas internas de procedimentos e manuais de segurança e higiene no trabalho
  • Metodologias e técnicas de comunicação individual e em grupo
  • Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação: videoprojetor
  • Domínios, conteúdos e momentos dos registos a efetuar
  • Técnicas de organização e gestão de arquivo
  • Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias

Módulo 12 - Prática em Contexto Real do Trabalho | 100h

  • Saberes tendo em vista a aproximação ao mundo do trabalho e da empresa
  • Desenvolvimento de atividades de acordo com a realidade da empresa acolhedora
  • Desenvolvimento de atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais

Metodologias

Todo o curso decorre de forma assíncrona na plataforma Moodle.
Em cada módulo são disponibilizados recursos didáticos que podem consistir em manuais, vídeos, ligações entre outros.
As atividades podem ser realizadas de acordo com a sua disponibilidade, não havendo hora marcada, contudo, dentro do tempo indicado em cronograma que é previamente disponibilizado.
O curso possui um fórum de discussão ativo, moderado pelo formador, estando disponível para eventuais dúvidas e podendo lançar desafios aos formandos.
A avaliação é baseada em atividades propostas em cada módulo que podem consistir em questões no fórum de discussão, e-atividades diversificadas, trabalhos ou testes.
A nota final resulta da média das atividades propostas e é expressa numa escala de 0 a 20 valores. Cada formando fica aprovado com a nota mínima de 10 valores.

Perguntas Frequentes

Não há perguntas frequentes registadas para este curso.

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